Je veux être le Président de la valeur travail

Citation :

Depuis 25 ans, tout a été fait dans notre pays pour dévaloriser le travail, décourager le mérite, discréditer la réussite. Il est injuste que ceux qui se lèvent tôt et ceux qui travaillent tard, ne soient pas mieux récompensés que ceux qui vivent de l’assistanat. Les 35 heures ont gelé les salaires et désorganisé le service public. Le travail sera au cœur de mon action. Je veux que chacun soit libre de choisir de travailler autant qu’il le veut.

Je veux encourager le travail étudiant, aider les femmes à faire garder leurs enfants lorsqu’elles veulent travailler, permettre à chacun de choisir l’âge de son départ à la retraite en autorisant le cumul entre un emploi et une retraite.

C’est ainsi que nous surmonterons les problèmes des 35 heures. Je veux que le travail soit toujours mieux rémunéré que l’assistanat. Grâce à la suppression des droits de succession pour tous les patrimoines petits et moyens, je veux offrir à chacun la possibilité de transmettre à ses enfants le fruit du travail de toute sa vie.

J'aimerais qu'on me dise une bonne fois pour toutes comment on peut décider soi-même de " travailler plus pour gagner plus" ?

Vouloir gagner plus ... tout le monde est d'accord sur ce point et nul n'est besoin d'être de droite ou de gauche pour ça !

Mais enfin jusqu'à preuve du contraire c'est l'employeur qui décide des horaires de travail de ses employés. C'est l'employeur qui décide ces horaires en fonction des besoins de SON entreprise ... Va-t-il être proposé et mis en place une Loi permettant aux salariés d'aller contre ce principe ?

Je vois mal une caissière de supermarché dire à son patron : à compter de la semaine je travaillerai 45 h par semaine parce que je VEUX gagner plus !

Billaud c'est pas réaliste ce que tu dit, une caissière elle pleure, passe sous le bureau pour avoir la chance d'atteindre les 35H..

karg se a écrit:

Billaud c'est pas réaliste ce que tu dit, une caissière elle pleure, passe sous le bureau pour avoir la chance d'atteindre les 35H..

Ca se passe comme ca la promotion au travail chez les gauchos ?

Je comprends mieux l'ascension professionnelle et politique de Mme Royal ...

ça se passe comme ça dans les boites qui pratique le bastard management

notamment dans le commerce

je me souviens quand je bossais comme vendeuse à montréal ,j'avais ma paie de base mais ,plus je m'investissais (plus de vente!)et plus je gagnais...j'avais droit à 5% de mes ventes en plus.....
la bas on encourageait les gens au mérite...j'avais des horaires flexibles par rapport a mes horaires de cours !on arrivait a s'arranger entre collègue de travail de manière a arranger tout le monde...la flexibilité c'est aussi un atout !...

ici pour être vendeuse il faut un cap de vente ....et devenir une pro du rayonage....en gagnant une misère!

Personne n'a répondu à Billau.
C'est moi qui demain si Sarko est élu qui vais choisir combien de temps je travaille? Je vais aller voir mon boss pour lui demander :
- 25 heures sup en juin pour payer les vacances,
- 10 heures sup en septembre pour payer la rentrée,
- 15 heures sup en décembre pour payer noel.

Billaud a écrit:

J'aimerais qu'on me dise une bonne fois pour toutes comment on peut décider soi-même de " travailler plus pour gagner plus" ? (...) Je vois mal une caissière de supermarché dire à son patron : à compter de la semaine je travaillerai 45 h par semaine parce que je VEUX gagner plus !

Le problème, c'est surtout que les 35 heures ne sont que théoriques : rares sont les employés qui n'effectuent réellement que 35 heures hebdomadaires... Or, pas mal d'entreprises se sont débrouillées pour ne pas payer les heures supplémentaires.

Comment ? Un exemple très simple (appliqué dans la société où je travaillais) et très utilisé ; les salariés ont le choix entre deux formules :
- déclaration au forfait, donc 35 heures hebdo quel que soit le temps réel travaillé,
- pointage avec débit/crédit d'heures, avec obligation de récupération dans le mois.

Bilan : ceux qui choisissent le pointage en sont à prendre une journée de récup par-ci, par-là ; ceux qui optent pour le forfait sont de la revue, puisqu'ils seront payés 35 heures même s'ils en ont effectué 50 !

Conclusion : si les entreprises sont exonérées de charges sur les heures supplémentaires, elles autoriseront leurs salariés à déclarer leur temps de travail réel et pourront ainsi les rémunérer en conséquence.

rollingstones a écrit:

Citation :

Comment ? Un exemple très simple (appliqué dans la société où je travaillais) et très utilisé ; les salariés ont le choix entre deux formules :
- déclaration au forfait, donc 35 heures hebdo quel que soit le temps réel travaillé,
- pointage avec débit/crédit d'heures, avec obligation de récupération dans le mois.

Pour les cadres , c'est la règle , c'est payé 35 h quelque soit le temps travaillé!


Conclusion : si les entreprises sont exonérées de charges sur les heures supplémentaires, elles autoriseront leurs salariés à déclarer leur temps de travail réel et pourront ainsi les rémunérer en conséquence.

C'est exact !

Vous croyez sincèrement que des entreprises qui aujourd'hui ne payent pas les heures sup vont les payer demain?

Demain, on rase gratis.

méfiance de gauche quand tu nous tient tu ne nous lâche plus...........nous on choisit l'option confiance ;le contact patron-employé ,le contrat unique de travail !!! avec des prédispositions adaptées aux deux partis!

tu peux nous dire ce q'il y a sous le terme "contrat unique"?
Parceque Pecresse, elle meme, ne le sait pas.

Moi la confiance en un patron qui aujourd'hui bafoue le droit du travail en ne payant pas les heures sup...
Car demain, ca lui couterait un peu moins cher, il les paierait...

Et personne n'a encore répondu à Billau : qui est libre de choisir son temps de travail?

titeuf a écrit:

Et personne n'a encore répondu à Billau : qui est libre de choisir son temps de travail?

Aujourd'hui ...Pas grand monde ,hélas ...
A cause de la rigidité du code du travail ...
Mais demain tous les espoirs seront permis pour le peuple Français !
Les travailleurs pourront enfin vivre dignement de leur travail !
Une nouvelle époque s'ouvre à la France !
Celle du Travail ,du Mérite,de l'excellence !
Le peuple de France va enfin pouvoir respirer !

vladana a écrit:

Belle argumentation .

Mais avec toi ,je ne m'attendais pas à mieux .
Tu es bien à l'image de la cruche que tu soutiens .

Ecoute je vous pose une question : q'est ce que le contrat unique?
Personne ne répond et après on me fait des reproches d'argumentaire!
Si je te dis Vivement Ségolène, que l'on soit riche, heureux...........
tu vas rire, pas argumenter, non?

Bassai, tu crois sincèrement que c'est l'employé qui ira voir son patron pour lui dire je veux x heures sups.

Quelle naïveté!

bassai dai a écrit:

titeuf a écrit:

Et personne n'a encore répondu à Billau : qui est libre de choisir son temps de travail?

Aujourd'hui ...Pas grand monde ,hélas ...
A cause de la rigidité du code du travail ...
Mais demain tous les espoirs seront permis pour le peuple Français !
Les travailleurs pourront enfin vivre dignement de leur travail !
Une nouvelle époque s'ouvre à la France !
Celle du Travail ,du Mérite,de l'excellence !
Le peuple de France va enfin pouvoir respirer !

laisses tomber bassai...ils vivent avec la méfiance au corps et dans leur tête...le contrat unique sera expliqué dès que possible ! en attendant si ils restent dans leur pensée unique et ne cherchent pas a y voir un enchainement ...leur façon de voir qui pousse a se méfier de tout et de tout le monde on va encore se prendre la tête et s'arracher les cheveux...je tiens a ma tignasse!

titeuf a écrit:

Bassai, tu crois sincèrement que c'est l'employé qui ira voir son patron pour lui dire je veux x heures sups.

Quelle naïveté!

Bien sur !

Pourquoi vous persistez à opposer les salariés aux patrons ?
Les gens en ont ras le bol de votre manichéisme à 2 balles !
les Français ne demandent qu'à travailler
et les patrons qu'à donner du travail à ceux qui veulent travailler !
eh oui parfois il faut savoir regarder plus loin que le bout de son nez .

Il y a un rapport de force entre le patron et l'employé, et le patron le gagne à tout les coup sans syndicat.
Si le patron préfere les RTT, ce sera des RTT.
Et le contrat unique, on peut nous dire ce que sera ce contrat, ce qui changera?

bassai dai a écrit:

titeuf a écrit:

Bassai, tu crois sincèrement que c'est l'employé qui ira voir son patron pour lui dire je veux x heures sups.

Quelle naïveté!

Bien sur !

Pourquoi vous persistez à opposer les salariés aux patrons ?
Les gens en ont ras le bol de votre manichéisme à 2 balles !
les Français ne demandent qu'à travailler
et les patrons qu'à donner du travail à ceux qui veulent travailler !
eh oui parfois il faut savoir regarder plus loin que le bout de son nez .

tout a l'heure je parlais a la patronne du magasin de presse dans mon coin ,on discutait de ca justement et ,elle me disait qu'elle a préféré embaucher son neveu en cne par précaution parce que d'embaucher n'importe qui relevait du masochisme avec la complexité et la rigidité du droit du travail et des multiples contrats aussi complexes les uns que les autres! et qu'elle préfèrerait voir arriver un contrat unique qui libèrerait le marché et elle m'a aussi dit qu'elle en avait marre elle et ses voisins commercants d'entedre royal et ses lieutenants cracher sur les patrons ! elle en avait marre qu'on les diabolise alors qu'ils se retrouvent souvent dans la merde a cause de la rigidité en france!
elle pensait même fermer boutique et se barrer à l'etranger si ca continuait comme ca ! elle et les autres se sentent etouffés !

Royal a longuement parler des PME dans son discours et n'a pas du tout craché dessus, au contraire.
Tu verras leur opinion sur Royal va changer.
Est le contrat unique? Des infos?

dans l'émission "votez pour moi" il y avait devedjian ,dray ,marine le pen et lagarde !
un patron pose une question ,à laquelle tout le monde tente de répondre....a la fin dray demande a ce monsieur s'il est patron ou employé :lui de répondre "je suis patron de 150 personnes"...et dray de railler en disant :ah ben voila ,on comprend mieux.....

a vomir !

mes potes artisans ne veulent même pas en entendre parler et lui souhaite une mort politique digne de ce nom ! quand aux petits patrons que je cotoie ,ils l'a vomissent aussi !!! ainsi que les chauffeurs de taxi ,les vrp ,les professions libérales !

pour le contrat unique d'embauche il est à l'étude tu le sais bien!
le CNE mais en amélioré pour le motif de licenciement et pour la durée des deux ans.

le contrat unique et une mesure phare du programme, ce serait bien de savoir ce que cette mesure contient avant de voter. (je pensais que Sarkozy se préparait depuis 5 ans et avait un programme pret pour la campagne!)
Dray avait raison, beaucoup de salariés de PMe sont exploités.
Tes amis je ne les connais pas, mais ce dont je suis certaine c'est que le programme Royal est favorable au PME, et je pense q'une fois le programme expliqué, beaucoup de petits patrons s'y retrouveront.