LIBERTE DE TRAVAILLER LE DIMANCHE

non ,si ca devient une question de rendements si les commerçants conccurents ouvrent le dimanche ,ils ouvriront !!!

et comme la politique sarkozy n'est pas encore à l'ordre du jour(pour le moment c'est la chichi qui est à l'oeuvre ) ca peut paraitre utopiste a vos yeux parce que ne l'aillant jamais vécu....mais moi l'aillant vécu je t'assure que c'est une relance economique sans précédant !

Ce n'est pas une histoire d'utopie à mes yeux, c'est juste que les principaux concernés n'y voient aucun intérêt. Et s'il s'agit de leur forcer la main en instituant une concurrence artificielle avec de nouveaux critères (ouvrir le dimanche en l'occurence), je ne vois vraiment pas l'innovation là-dedans. Sans parler du fait que cela n'est pas une revendication salariale comme dit précédemment, et des futurs problèmes à l'embauche si le travail dominical devient la norme.

ca doit rester un choix de toutes manières!!! au plan de campagne c'est accepter depuis des années et presque tous ont pris le parti d'ouvrir le dimanche...ca ne dérange que quelques syndicats qui découvrent que le dimanche est jour du seigneur... ......le principe des 35 heures est devenu un acquis débile et empêcher les gens de bosser ,voir empêcher les patrons d'embaucher sur un principe de jour "férié" ce n'est pas très crédible...un patron peut très bien embaucher des étudiants le dimanche par exemple ,ou des senior pour compléter des fins de mois difficiles...vendre des meubles ca n'a rien d'innovant je le conçois mais ca n'empêche pas de mieux manger en fins de mois!

Travailler,manger,dormir c'est le mode de vie que l'on veux nous imposer.Ca permet à certains de n'pas penser à leur vie privée merdique peut être.Il existe des psy pour ça.
Pour ma part la vraie vie commence hors du travaille,avec sa famille ou ses amis ou les 2.Pour pouvoir se retrouver il faut au moins un jour de congé commun non?

tu fais tes choix ,chacun fait les siens...si tu refuses de bosser le dimanche quelqu'un d'autre le voudra!

aline a écrit:

tu fais tes choix ,chacun fait les siens...si tu refuses de bosser le dimanche quelqu'un d'autre le voudra!

On t'as déjà dit que l'on aura pas le choix et on a expliqué pourquoi.

Si tu auras le choix. Et si le boss te vire, rien ne t'empêche de chercher un autre boulot où tu ne trouveras pas le dimanche. Car la situation ne va pas se généraliser non plus.

et tu as vu ca où qu'on aurait pas le choix !!! ou tu as lu ça officiellement ??? est-ce parce que tu as peur ,que tu es méfiant que tout le monde doit avoir peur et devenir aussi méfiant que toi ??? non !

alors ,je te le dis et je le répète ,je suis pour l'ouverture le dimanche ,que ca t"enchante ou non !

c'est lourd dingue de chercher les poux comme tu le fais....!! si tu veux qu'on respecte ton opinion ,respecte celle des autres!

Bien sûr ça n'a rien d'officiel mais je connais le monde de l'entreprise et croyez moi rien n'empêchera un employeur d'imposer le dimanche à l'embauche.
C'que vous pouvez être naïf parfois!!!

rhalala. Le fatalisme encore et toujours de la gauche. Des entreprises le feront peut être. Mais rien n'empêchera le salarié de partir librement et d'aller dans une entreprise qui ne le fait pas.

non mon choux...j'ai grandit dans ce contexte et je n'ai jamais été traumatisée...et j'avais une vie sociale très active !

mais reste dans ta société archaique...ou dans l'utopie qu'un smicard gagnera bien sa vie en bossant strictement 35 heures en partageant à part égale le travail.....alors qu'on le voit pertinement ! ca n'apporte que précarité!

deniserp a écrit:

rhalala. Le fatalisme encore et toujours de la gauche. Des entreprises le feront peut être. Mais rien n'empêchera le salarié de partir librement et d'aller dans une entreprise qui ne le fait pas.

Ce n'est pas du fatalisme mais un présupposé basé sur l'expérience. La fonction d'une entreprise dans un système capitaliste n'est pas l'altruisme mais la génération de profits.

aline a écrit:

non mon choux...j'ai grandit dans ce contexte et je n'ai jamais été traumatisée...et j'avais une vie sociale très active !

mais reste dans ta société archaique...ou dans l'utopie qu'un smicard gagnera bien sa vie en bossant strictement 35 heures en partageant à part égale le travail.....alors qu'on le voit pertinement ! ca n'apporte que précarité!

Tout à fait: les 35 heures ont augmenté énormément la part du salaire dans les couts de production, sans toutefois augmenter les salaires, justement....C'est vraiment ridicule comme idée, ces 35 heures!!!

aline a écrit:

non mon choux...j'ai grandit dans ce contexte et je n'ai jamais été traumatisée...et j'avais une vie sociale très active !

mais reste dans ta société archaique...ou dans l'utopie qu'un smicard gagnera bien sa vie en bossant strictement 35 heures en partageant à part égale le travail.....alors qu'on le voit pertinement ! ca n'apporte que précarité!

Rien n'me dit que tu n'soit pas traumatisée

Staff a écrit:

Tout à fait: les 35 heures ont augmenté énormément la part du salaire dans les couts de production, sans toutefois augmenter les salaires, justement....C'est vraiment ridicule comme idée, ces 35 heures!!!

Rémunérations des dirigeants du CAC 40
Dirigeant

Société

Rémunération
brute 2003

Variation
2002/2003
Lindsay Owen-Jones L'Oréal 6,57 M€ + 4,9 %
Edouard Michelin Michelin 4,26 M€ (1) + 146 %
Antoine Zacharias Vinci 3,02 M€ 0
Daniel Bernard Carrefour 2,96 M€ + 11 %
Daniel Bouton Société générale 2,95 M€ + 63 %
Igor Landau Aventis 2,77 M€ + 38 %
Patrick Le Lay TF1 2,59 M€ + 66 %
Thierry Desmarest Total 2,52 M€ + 5 %
Frank Riboud Danone 2,49 M€ + 3,9 %
Martin Bouygues Bouygues 2,42 M€ + 25 %
Jean-René Fourtou Vivendi Universal 2,25 M€ NS (2)
Jean-François Dehecq Sanofi-Synthélabo 2,1 M€ + 10,5 %
Henri de Castries Axa 2,09 M€ + 57 %
Philippe Camus EADS 2,06 M€ (3) + 13 %
Louis Schweitzer Renault 1,97 M€ (4) + 19 %
Bernard Arnault LVMH 1,93 M€(5) + 35 %
Patrick Ricard Pernod Ricard 1,88 M€ - 20 %
Serge Weinberg PPR 1,86 M€ + 7,2 %
Bertrand Collomb Lafarge 1,78 M€ (4) + 26 %
Gérard Mestrallet Suez 1,77 M€ - 22 %
Christian Couvreux Casino Guichard 1,75 M€ + 4 %
Michel Pébereau BNP Paribas 1,72 M€ - 13 %
Jean-Louis Beffa Saint-Gobain 1,66 M€ + 3,7 %
Benoît Potier Air liquide 1,64 M€ + 27 %
Jean-Martin Folz Peugeot 1,62 M€ - 15 %
Henri Proglio Veolia Environnement 1,61 M€ + 23 %
Jean-Marc Espalioux Accor 1,53 M€ - 5 %
Serge Tchuruk Alcatel 1,53 M€ + 0,4 %
Arnaud Lagardère Lagardère 1,43 M€ (6) NS (2)
Pierre Richard Dexia 1,41 M€ + 6,4 %
Thierry Breton France Télécom 1,34 M€ NS (2)
Henri Lachmann Schneider Electric 1,32 M€ + 50 %
Paul Hermelin Cap Gemini 1,21 M€ + 32 %
Denis Ranque Thales 1,17 M€ + 26 %
Pasquale Pistorio STMicroelectronics 1,09 M€ (7) - 9 %
Charles Dehelly Thomson 0,96 M€ NS (2)
Jean-Philippe Thierry AGF 0,89 M€ - 10 %
Guy Dollé Arcelor 0,78 M€ NS (
Pierre Bellon Sodexho Alliance 0,64 M€ + 17 %
René Carron Crédit agricole 0,25 M€ NS (9)
Sources : rapports annuels.
Rémunérations fixe, variable + jetons de présence + avantages en nature.
(1) Les deux gérants ont reçu un montant total de 8,5 millions d'euros dont la répartition n'est pas précisée.
(2) Arrivé au cours de 2002.
(3) Dont 100 000 € de la part de Lagardère Capital & Management.
(4) Versé en 2003.
(5) Rémunération nette. La rémunération brute représente approximativement le double.
(6) Dont 40 000 € reçus d'EADS.
(7) 1,3 M$ converti au taux de 0,84 euro pour 1 dollar.
( Pas dans le CAC en 2002.
(9) Président depuis le 3.12.2003.

C'est de ces salaires là dont tu parles?

On te parle des entreprises du CAC 40 ? On en a parlé quelque part ? Je tiens à préciser que ce ne sont pas ces entreprises qui embauchent le plus.

en fait ,je vais te dire monkey....j'ai été tellement choqué quand je suis arrivée en france...les fameux CES...rappelles toi ,ces contrat à 20 h sous-payés.... ou il fallait un cap de vente pour faire du rayonnage en boutique genre Jacqueline riu..... ou il faut un cap petite enfance pour travailler dans une crèche..... ou il faut une tonne de diplomes sans utilités sachant que ce genre de boulot se fait et s'apprend au contact des enfants...encadré par des gens d'expériences....
et le coup du "il faut que vous soyez inscrit à l'anpe si vous voullez que je vous embauche"..." il faut avoir bossé pour avoir droit à une formation".... oui mais pour bosser il faut bien une formation donc....on tourne autour du pot !!!

je n'ai jamais vu autant d"incohérences et autant de complications qu'en france....
alors oui ,vivement que ca se simplifie ,il y aura certainement moins de méfiance si on simplifie puisque les choses seront plus clair pour les deux partis patron-employés!

parce que la méfiance n'apporte rien de bon ,n'apporte que l'envie ,le mépris et les coups bas !!!

je n'ai jamais connu ca au canada ,je l'ai découvert en france !

monkeypops a écrit:

Staff a écrit:

Tout à fait: les 35 heures ont augmenté énormément la part du salaire dans les couts de production, sans toutefois augmenter les salaires, justement....C'est vraiment ridicule comme idée, ces 35 heures!!!

Rémunérations des dirigeants du CAC 40
Dirigeant

Société

Rémunération
brute 2003

Variation
2002/2003
Lindsay Owen-Jones L'Oréal 6,57 M€ + 4,9 %
Edouard Michelin Michelin 4,26 M€ (1) + 146 %
Antoine Zacharias Vinci 3,02 M€ 0
Daniel Bernard Carrefour 2,96 M€ + 11 %
Daniel Bouton Société générale 2,95 M€ + 63 %
Igor Landau Aventis 2,77 M€ + 38 %
Patrick Le Lay TF1 2,59 M€ + 66 %
Thierry Desmarest Total 2,52 M€ + 5 %
Frank Riboud Danone 2,49 M€ + 3,9 %
Martin Bouygues Bouygues 2,42 M€ + 25 %
Jean-René Fourtou Vivendi Universal 2,25 M€ NS (2)
Jean-François Dehecq Sanofi-Synthélabo 2,1 M€ + 10,5 %
Henri de Castries Axa 2,09 M€ + 57 %
Philippe Camus EADS 2,06 M€ (3) + 13 %
Louis Schweitzer Renault 1,97 M€ (4) + 19 %
Bernard Arnault LVMH 1,93 M€(5) + 35 %
Patrick Ricard Pernod Ricard 1,88 M€ - 20 %
Serge Weinberg PPR 1,86 M€ + 7,2 %
Bertrand Collomb Lafarge 1,78 M€ (4) + 26 %
Gérard Mestrallet Suez 1,77 M€ - 22 %
Christian Couvreux Casino Guichard 1,75 M€ + 4 %
Michel Pébereau BNP Paribas 1,72 M€ - 13 %
Jean-Louis Beffa Saint-Gobain 1,66 M€ + 3,7 %
Benoît Potier Air liquide 1,64 M€ + 27 %
Jean-Martin Folz Peugeot 1,62 M€ - 15 %
Henri Proglio Veolia Environnement 1,61 M€ + 23 %
Jean-Marc Espalioux Accor 1,53 M€ - 5 %
Serge Tchuruk Alcatel 1,53 M€ + 0,4 %
Arnaud Lagardère Lagardère 1,43 M€ (6) NS (2)
Pierre Richard Dexia 1,41 M€ + 6,4 %
Thierry Breton France Télécom 1,34 M€ NS (2)
Henri Lachmann Schneider Electric 1,32 M€ + 50 %
Paul Hermelin Cap Gemini 1,21 M€ + 32 %
Denis Ranque Thales 1,17 M€ + 26 %
Pasquale Pistorio STMicroelectronics 1,09 M€ (7) - 9 %
Charles Dehelly Thomson 0,96 M€ NS (2)
Jean-Philippe Thierry AGF 0,89 M€ - 10 %
Guy Dollé Arcelor 0,78 M€ NS (
Pierre Bellon Sodexho Alliance 0,64 M€ + 17 %
René Carron Crédit agricole 0,25 M€ NS (9)
Sources : rapports annuels.
Rémunérations fixe, variable + jetons de présence + avantages en nature.
(1) Les deux gérants ont reçu un montant total de 8,5 millions d'euros dont la répartition n'est pas précisée.
(2) Arrivé au cours de 2002.
(3) Dont 100 000 € de la part de Lagardère Capital & Management.
(4) Versé en 2003.
(5) Rémunération nette. La rémunération brute représente approximativement le double.
(6) Dont 40 000 € reçus d'EADS.
(7) 1,3 M$ converti au taux de 0,84 euro pour 1 dollar.
( Pas dans le CAC en 2002.
(9) Président depuis le 3.12.2003.

C'est de ces salaires là dont tu parles?

Ben non, raté, justement, je parlais des salaires des Français, tu sais, ces idiots de moutons qui se lèvent le matin pour engraisser tes petits camarades, locataires à vie à Bois d'Arcy ou à Fleury.......

Si je parle des dirigeants du CAC 40 c'est bien pour vous mettre face à vos contradictions.Le problème des salaires n'est pas dû exclusivement aux 35 heures.Je sais que c'est un de vos fonds de commerce mais la question doit être vue dans son ensemble.
Quant aux petits commerçants,beaucoup n'ont que faire d'ouvrir le dimanche.La préoccupation principale est de pérenniser leur entreprise.Une aide plus conséquente doit être privilégié pour leur venir en aide.
L'ouverture le dimanche profitera principalement à des grands groupes comme promodès... pas aux petits commerçants.

Mais, non d'un gauchiste en bois à la sauce jus de cul de mammouth, va-t-on m'expliquer à la fin, ce qu'est ce culte du repos dominical? Sommes-nous dans un pays laïque? Chacun devrait pouvoir choisir son jour de repos non????

Staff a écrit:

Mais, non d'un gauchiste en bois à la sauce jus de cul de mammouth, va-t-on m'expliquer à la fin, ce qu'est ce culte du repos dominical? Sommes-nous dans un pays laïque? Chacun devrait pouvoir choisir son jour de repos non????

Le Mac Do embauche le dimanche si tu veux absolument travailler ce jour là,ainsi que certains supermarchés,boutiques de déco,bistrots,boulangeries,charcuteries,boucheries,et j'en passe...

monkeypops a écrit:

Staff a écrit:

Mais, non d'un gauchiste en bois à la sauce jus de cul de mammouth, va-t-on m'expliquer à la fin, ce qu'est ce culte du repos dominical? Sommes-nous dans un pays laïque? Chacun devrait pouvoir choisir son jour de repos non????

Le Mac Do embauche le dimanche si tu veux absolument travailler ce jour là,ainsi que certains supermarchés,boutiques de déco,bistrots,boulangeries,charcuteries,boucheries,et j'en passe...

tu ne me suis pas: je me demande pourquoi le dimanche est-il un jour sacro-saint dans la culture franchouillarde? Ne me dis pas que c'est le jour du Seigneur? Ou alors c'est pour télé-foot?

C’était le 13 juillet 1906 : après un siècle de débat, l’Assemblée nationale, à l’unanimité, votait le principe du repos dominical pour les travailleurs. Ce fut un accord national, entre toutes les composantes de la société.
Le repos dominical n'est plus depuis longtemps considéré comme le jour du seigneur mais bel et bien un accord républicain intégrée dans une constitution laïque.

Bref, le législateur s'est encore inspiré inconsciemment de la religion pour imposer, je dis bien imposer le repos le dimanche.

deniserp a écrit:

Bref, le législateur s'est encore inspiré inconsciemment de la religion pour imposer, je dis bien imposer le repos le dimanche.

et c'est contre la laïcité que de ne pas bosser le dimanche alors !